裁員靠隨機？谷歌資深工程師爆大料，員工準備

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原標題：裁員靠隨機？谷歌資深工程師爆大料，員工準備
關(guān)鍵字：政策,公告,員工,團隊,領(lǐng)導(dǎo)者
文章來源：機器之心
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機器之心報道
機器之心編輯部隨著谷歌又一輪「裁員廣進」，員工開始了對高管的炮轟。
「谷歌現(xiàn)在沒有半個有遠見的領(lǐng)導(dǎo)者，從最高管理層、高級副總裁再到副總裁，他們都得過且過、目光呆滯。」
最近幾天，谷歌資深軟件工程師 Diane Hirsh Theriault 的長篇帖子在社交網(wǎng)絡(luò)上引起了轟動。在去年底，Theriault 帶領(lǐng)的團隊被裁員了 3/4。在領(lǐng)英上的一篇推文中，Theriault 對谷歌目前的管理方式和發(fā)展方向感到深深的擔(dān)憂，同時也對大量員工被「隨機」裁員表達了憤怒。她的文章獲得了大量谷歌同事的共鳴。
最近，谷歌的新一輪裁員引發(fā)了爭議，這加劇了員工日益增長的不滿情緒。有報道稱，繼去年裁員 1.2 萬人之后，這次受影響的員工總數(shù)達到了驚人的 1.5 萬人。不過這一消息沒有得到證實。
讓我們看看 Theriault 是怎么說的。
我現(xiàn)在的觀點是：谷歌現(xiàn)在不存在半個有遠見的領(lǐng)導(dǎo)者，從最高管理層、高級副總裁再到副總裁，他們都得過且過、目光呆滯。
多年來，谷歌沒有推出過任何一項成功的、由高管驅(qū)動的產(chǎn)品。有時候，副總裁會嘗試發(fā)號施令「我們需要一個新的應(yīng)用程序或 AI 優(yōu)先的 I/O 大會

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