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原標題：谷歌全面整合AI力量背后：DeepMind浮沉史｜甲子光年
關鍵字：知識產權,人工智能,公司,人才,表示
文章來源：甲子光年
內容字數：15778字

內容摘要：

從“無人離開”到“人才流失”，DeepMind真的做錯了什么嗎？作者｜田思奇
編輯｜王博
硅谷的人才爭奪戰愈演愈烈。
年薪百萬美元的AI人才已不再稀奇；扎克伯格親自寫郵件挖墻腳，甚至提出免面試錄取；明星創業公司遭候選人拒絕，只因被嫌棄沒有“10000塊英偉達H100 GPU”。怪不得馬斯克感嘆道，眼下正是“最瘋狂的AI人才爭奪戰”。
曾經被視為AI皇冠明珠的DeepMind，如今卻走下神壇，在人才爭奪中失去絕對優勢。
近年來，從DeepMind出走創業的頂尖研究人員越來越多。谷歌旗下的最強AI研究機構，化身大規模向社會輸出AI人才的工廠。Cohere、Mistral、Inflection等新興資本寵兒，其創始人或首席科學家都出自DeepMind。
如果說離開大公司創業是許多人才合理的去向，那么DeepMind聯合創始人穆斯塔法·蘇萊曼（Mustafa Suleyman）在創辦Inflection兩年后，于2024年3月高調回歸另一家大廠微軟去當打工人的舉動，著實讓谷歌和DeepMind更尷尬。
熟悉AI大模型招聘的科銳國際獵頭綦俐麗對「甲子光年」表示，近期招聘市場中，擁有更多數據量和G

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作者簡介：甲子光年是一家科技智庫，包含智庫、社群、企業服務版塊，立足中國科技創新前沿陣地，動態跟蹤頭部科技企業發展和傳統產業技術升級案例，推動人工智能、大數據、物聯網、云計算、新能源、新材料、信息安全、大健康等科技創新在產業中的應用與落地。