要求職位“世襲”、工資加倍減工時？！三星“打工人”大規模，曝管理層和歧視

AIGC動態歡迎閱讀

原標題：要求職位“世襲”、工資加倍減工時？！三星“打工人”大規模，曝管理層和歧視
關鍵字：工會,工人,工廠,英特爾,員工
文章來源：AI前線
內容字數：0字

內容摘要：

整理 | 華衛、核子可樂
自 9 月 9 日以來至今，三星電子位于納德邦首府金奈附近的 Sriperumbudur 工廠已遭遇近三周的，已有 1000 多名工人擾亂了運營，超過 1000 名工人走出崗位，并在欽奈市附近三星家電工廠附近搭建的臨時帳篷里。
這些工人的主要訴求包括將工作時間減少的同時將工資翻倍、工作條件改善，并正式承認其三星工會（Samsung India Electronics workers union）的權利。此外，在員工去世時，允許其家屬“繼承”崗位，以及為去世員工子女提供每年 5 萬盧比的私立學校學費支持。
三星電子有限公司成立于 2007 年，且長期以來一直沒有工會。Sriperumbudur 工廠是三星在的兩家工廠之一，負責生產三星品牌的電子設備。
盡管有部分工人已經返回工作崗位，但雙方的局勢仍然緊張，其中工人強硬派繼續堅持“無限期”。目前，三星電子正在呼吁工人盡快重返工作崗位。據當地媒體報道，在與工人的溝通中，三星向他們保證，不會對那些希望復工的員工采取行動。同時也發出了嚴肅警告，如果他們繼續，將被解雇。真

原文鏈接：要求職位“世襲”、工資加倍減工時？！三星“打工人”大規模，曝管理層和歧視

聯系作者

文章來源：AI前線
作者微信：
作者簡介：