秘塔科技專(zhuān)訪：AI搜索這件事，我們是怎么想的？

AIGC動(dòng)態(tài)8個(gè)月前發(fā)布 Founder Park

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原標(biāo)題：秘塔科技專(zhuān)訪：AI搜索這件事，我們是怎么想的？
關(guān)鍵字：產(chǎn)品,團(tuán)隊(duì),場(chǎng)景,功能,用戶(hù)
文章來(lái)源：Founder Park
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內(nèi)容摘要：

眼下，對(duì)于 AI 產(chǎn)品的創(chuàng)新，以往高 DAU 經(jīng)驗(yàn)未必適合。這一行業(yè)內(nèi)逐漸形成的潛在，被最近一則招聘啟示直接指出——「不需要高 DAU 經(jīng)驗(yàn)，那多半是大廠福利」。
這則招聘 AI 產(chǎn)品經(jīng)理的 DJ 描述，出自秘塔科技 CEO 閔可銳之手。前不久，這則招聘文案在從業(yè)者中廣為傳播，有人評(píng)論「犀利」、「人間清醒」。閔可銳既是公司 CEO，也是產(chǎn)品一號(hào)位。作為一支只有 60 多人的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，選擇發(fā)布 AI 搜索類(lèi)產(chǎn)品發(fā)布，就意味著進(jìn)入了更復(fù)雜的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。他一直就埋頭研發(fā)爹地狀態(tài)，幾乎沒(méi)有接受采訪。
產(chǎn)品經(jīng)理和算法工程師的招聘貼最后寫(xiě)道，「秘塔廟小，以上兩個(gè)崗位都是 CEO 直帶」。COO 為表示，自從秘塔 AI 搜索上線以來(lái)，從產(chǎn)品功能到工程優(yōu)化、以及模型算法，閔可銳都一直深度參與。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的 AI 搜索賽道，秘塔一直保持高頻的產(chǎn)品迭代和更新，也得益于 CEO 兼具技術(shù)與產(chǎn)品的綜合能力。
在互聯(lián)網(wǎng)黃金時(shí)代，產(chǎn)品DAU增長(zhǎng)的背景是移動(dòng)端用戶(hù)的增長(zhǎng)；而后期，以大廠的流量池為基礎(chǔ)，做出高 DAU 則有系統(tǒng)本身的托舉。如今，對(duì)于秘塔 AI 搜索這樣由創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)打造的新產(chǎn)品，面臨的是雙重難題，一

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