人社部

人社部官網

中華人民共和國人力資源和社會保障部，負責統籌機關企事業單位人員管理和城鄉就業、社會保障政策的國家權力機構。

中華人民共和國人力資源和社會保障部官網簡介

中華人民共和國人力資源以及社會保障部，作為國務院的重要組成部分，主管全國的人力資源與社會保障事務，其歷史沿革可追溯至1950年成立的人事部以及1986年設立的勞動部。2008年3月，伴隨國務院機構改革的推進，原人事部與勞動保障部的職能得以整合，共同組建了現今的人力資源和社會保障部。該部門的核心職責涵蓋擬定人力資源和社會保障事業的發展規劃，促進就業，構建多層次的社會保障體系，協調勞動關系，推進職稱制度改革，深化事業單位人事制度改革，建立國家表彰獎勵制度，以及制定事業單位人員的工資收入分配政策等諸多方面。

人社部官網：信息服務的重要樞紐

人社部的官方網站（www.mohrss.gov.cn ）乃是其發布信息以及提供服務的重要平臺，在這里，用戶可以獲取政策解讀、法規查詢、就業服務、社會保障、人才人事管理、勞動關系協調以及技能人才評價等多維度的信息與服務。此外，該網站還鏈接至中國網、國務院各部門、各地人社部門以及部屬網站等，從而構建了一個全面的人力資源以及社會保障信息服務網絡。

多渠道咨詢服務：12333與專業網站

為了向公眾提供更為便捷的咨詢服務，人社部還開通了12333服務熱線APP，并且運營著中國就業網（zscx.osta.org.cn ）與中國勞動保障網（jndj.osta.org.cn ）等線上渠道。

政策響應與新興職業關注

在政策層面，人社部積極響應國家發展戰略，就拿綠色轉型與民生福祉來說，大力推動相關政策的貫徹落實。同時，人社部也密切關注新興職業的發展動態，就像2020年5月11日，人社部對“直播銷售員”等10種新興職業進行了官方發布，為新興行業的發展提供了有力的政策支持。不僅如此，人社部還頒布了多項重要的政策文件，比如《中華人民共和國勞動法》以及《中華人民共和國社會保險法》等，為勞動者與用人單位提供了堅實的法律保障。

微觀落實與數據公開：提升社會保障水平

在實際工作中，人社部不僅重視宏觀政策的制定，而且關注微觀層面的具體落實。例如，人社部通過“職工眾創行動”來動員職工參與創業大賽，以此鼓勵創新創業。與此同時，人社部還通過發布統計公報等形式，向社會公開人力資源以及社會保障事業的發展狀況。數據顯示，截至2020年6月，全國農民工參加企業職工養老保險的比例僅為22.3%，這反映出農民工社會保障的不足。為此，人社部正不斷探索并且完善相關政策，以便提升包括農民工在內的各個群體的社會保障水平。

人社部官方網站入口網址：

人社部官網：https://www.mohrss.gov.cn/

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