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Hello,大家好,我是 JioNLP。
今天,我不是程序員,而是以打工人的身份,來說說成都的就業現狀。
1,去年年底,成都有一家國字頭分公司社會招聘,主要是銷售崗位,大概10個左右,正式合同工待遇,三天收了4000份簡歷。本來計劃招聘需求掛半個月的,一看簡歷,所以之后除了內推介紹的,其它簡歷都不收。
2,也是去年,成都有一家菌對的社招文職崗位對外公開招聘,單位在市區,只是象征性地招聘一個人,結果一下收了400多份簡歷。
同樣的類似文職崗位在北京,我打聽了一下招錄比大概90:1,成都是400:1。
當然了,文職其實是蘿卜坑崗位,懂得都懂哈。北京由于招的崗位多,還是會有蘿卜填不滿,所以對外招人也是真的要招,而成都那400份簡歷都是白投。
3,某互聯網大廠的一個業務部門,北京有一部分人,成都有一部分人,干的活都是一樣的,部門leader經常北京成都來回飛。由于項目不賺錢,所以要裁員。最后成都全裁了一個不留,北京只裁了很少的人。
既然是考慮經營成本,為什么不裁北京呢?畢竟北京用工成本更貴。答案就是業務的連貫性和影響。成都一直以來都是互聯網大廠的干兒子,北上深才是親兒子。
4、前年(202
原文鏈接:成都,還是原來那個休閑之都嗎?
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作者簡介:AI、自然語言處理、計算機視覺、數據挖掘、數據分析、C、C++。當然,也聊關于程序員的方方面面。
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