OpenAI CEO下場(chǎng)回應(yīng)「封口協(xié)議」，爭(zhēng)議還是到了股權(quán)利益上，奧特曼：我的鍋

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文章來源：機(jī)器之心
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內(nèi)容摘要：

機(jī)器之心報(bào)道
機(jī)器之心編輯部自從 Ilya 和超級(jí)對(duì)齊負(fù)責(zé)人 Jan 離職后，OpenAI 內(nèi)部還是心散了，后續(xù)也有越來越多的人離職，同時(shí)也引發(fā)了更多的矛盾。
昨天，爭(zhēng)議的焦點(diǎn)來到了一份嚴(yán)格的「封口協(xié)議」。
OpenAI 前員工 Kelsey Piper 爆料，任何員工的入職文件說明中都包含一項(xiàng)：「在離開公司的六十天內(nèi)，你必須簽署一份包含『一般豁免』的離職文件。如果你沒有在 60 天內(nèi)完成，你的股權(quán)獲益將被取消。」這份引發(fā)風(fēng)浪的文件截圖，讓 OpenAI CEO 迅速下場(chǎng)回應(yīng)：
「我們從未收回任何人的既得權(quán)益，如果人們不簽署分離協(xié)議（或不同意不貶損協(xié)議），我們也不會(huì)這樣做。既得股權(quán)就是既得股權(quán)（句號(hào)）。」
關(guān)于 OpenAI 如何處理股權(quán)，山姆?奧特曼的其他回應(yīng)如下：僅僅 15 分鐘后，爆料者再次質(zhì)疑并大膽提問：既然你已經(jīng)知道了，那么，此前員工的限制協(xié)議會(huì)取消嗎？因?yàn)榇蟛糠秩耍胍氖且粋€(gè)明確的解決方案，而不只是歉意：爆料者 Kelsey Piper 同時(shí)表示：「至于我這樣做是否對(duì) Sam 不公平 —— 我的意思是，我認(rèn)為這是 CEO 的職責(zé)之一。有時(shí)你不僅需要道歉，而且人們還會(huì)吹毛求

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