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從戰略到實踐:AGI?時代,金融科技組織與數字人才的轉型之旅 | FCon

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從戰略到實踐:AGI?時代,金融科技組織與數字人才的轉型之旅 | FCon

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原標題:從戰略到實踐:AGI?時代,金融科技組織與數字人才的轉型之旅 | FCon
關鍵字:人才,金融,人才培養,銀行,科技
文章來源:AI前線
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△FCon 全球金融科技大會 PPT 下載通道已開啟,請點擊“閱讀原文”獲取 PPT
隨著數字經濟的蓬勃發展,金融行業正站在一個前所未有的變革前沿。數字化轉型不僅重塑了金融服務的交付方式,更對組織結構和人才發展提出了全新的要求。在這樣的背景下,FCon 全球金融科技大會特別設立了“金融組織變革與數字人才培養”專場,旨在分享組織轉型、流程重塑、數字人才培養以及業技融合等過程中的挑戰、方法與實踐經驗,引領金融行業邁向更加智能化、高效化的未來。
8 月 16 日,本場活動在上海成功舉辦,吸引了眾多金融科技團隊領導者、以及組織和人才發展專家的關注。來自中原銀行、銀行、壹芯源、極客時間企業版的數字化團隊負責人和培訓專家共同探討了如何在快速變化的金融環境中推動組織進化,培養和塑造具備前瞻性思維和技能的數字化人才。
以下內容根據本場活動的演講精華整理:打造學習型組織,
成就高效能研發團隊
在技術不斷演進的當下,一個組織要想保持競爭力,就必須不斷學習和進化。學習型組織正是這樣一種能夠快速適應環境變化、不斷吸收新知識的組織形態。構建學習型組織,對于企業來說,不僅是一次內部管理的革新,更是一場面向未來


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