六個(gè)自主工作層級(jí)：人工智能先是輔助，繼而取而代之

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原標(biāo)題：六個(gè)自主工作層級(jí)：人工智能先是輔助，繼而取而代之
關(guān)鍵字：人工智能,級(jí)別,階段,工作,人類
文章來(lái)源：AI范兒
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點(diǎn)擊上方藍(lán)字關(guān)注我們?nèi)斯ぶ悄艿淖兏锢顺币呀?jīng)到來(lái)，但商業(yè)領(lǐng)袖們?cè)诖_定方向、愿景和制定計(jì)劃時(shí)仍面臨巨大挑戰(zhàn)。盡管如此，我們?nèi)钥梢蕴峁┮恍╆P(guān)于當(dāng)前和未來(lái)能力的觀察，這些觀察相對(duì)沒(méi)有爭(zhēng)議，可以幫助我們構(gòu)建這場(chǎng)的全貌。其中包括：
– 人工智能在創(chuàng)造性和預(yù)測(cè)性方面已經(jīng)展現(xiàn)出非凡的能力，并且這種能力只會(huì)不斷增強(qiáng)。
– 在這個(gè)領(lǐng)域，投資和熱情高漲，短期內(nèi)不太可能減退。
– 首席執(zhí)行官們始終在尋求以更少的資源實(shí)現(xiàn)更多的成果（增長(zhǎng)和利潤(rùn)）。
– 許多工作或工作的某些部分是例行的、程序化的或算法化的，因此它們是將任務(wù)重新分配給人工智能的理想選擇。根據(jù)《哈佛商業(yè)評(píng)論》2024年9月至10月的文章，大多數(shù)商業(yè)職能和超過(guò)40%的美國(guó)工作活動(dòng)都可以通過(guò)人工智能得到增強(qiáng)。
– 不久的將來(lái)，新公司將成為人工智能的原生企業(yè)，它們可能根本不會(huì)雇傭人類，除非絕對(duì)必要。這些公司可能會(huì)向我們展示人類的價(jià)值所在，以及人工智能可以取代人類的地方，我們也將隨之效仿（有些公司會(huì)比其他公司更快地適應(yīng)）。
在這個(gè)基礎(chǔ)上，我們受到汽車工程師協(xié)會(huì)制定的“駕駛自動(dòng)化六個(gè)級(jí)別”的啟發(fā)，開(kāi)發(fā)了一個(gè)框架，反映了人工智能能力的演進(jìn)以及它們將如何在接下

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