沒有專業(yè)?AI?團隊,企業(yè)如何實現(xiàn)大模型驅(qū)動業(yè)務變革??| 數(shù)字人才新視點
AIGC動態(tài)歡迎閱讀
原標題:沒有專業(yè)?AI?團隊,企業(yè)如何實現(xiàn)大模型驅(qū)動業(yè)務變革??| 數(shù)字人才新視點
關鍵字:模型,業(yè)務,企業(yè),技術,團隊
文章來源:AI前線
內(nèi)容字數(shù):0字
內(nèi)容摘要:
當下火熱的大模型技術是人工智能領域的重大變革,其巨大的應用潛力正在對各行各業(yè)帶來深遠的影響和沖擊。如今,很多企業(yè)已經(jīng)將生成式人工智能的深度應用作為未來戰(zhàn)略的關鍵組成部分,意圖通過 AI 技術重塑研發(fā)、流程、業(yè)務,助力企業(yè)發(fā)掘全新的市場與機遇。
然而,由于大模型技術誕生時間很短,其實踐應用更處于早期探索階段,因而要尋找對大模型有充分了解的技術和業(yè)務人才,搭建一支足以帶領企業(yè)實現(xiàn) AI 戰(zhàn)略的團隊對企業(yè)而言普遍是一大挑戰(zhàn)。尤其對于缺乏前沿技術人才儲備的傳統(tǒng)企業(yè)而言,如何快速組建符合自身需求的 AI 團隊,怎樣平衡內(nèi)部培養(yǎng)和外部招聘,不熟悉 AI 技術的人力資源部門怎樣構建能力評估體系等問題都亟待解決。對此,極客時間全新欄目《數(shù)字人才新視點》第二期特別邀請到了中科院計算所副教授、Eagle DevAgent 作者、AI 大模型實戰(zhàn)教練李明宇,GPT 之家首席顧問、工信部數(shù)字化轉(zhuǎn)型專家李家貴,順豐科技 AI 應用專家陳秋麗和極客時間企業(yè)版資深解決方案專家高巖四位專家,共同探討上述話題。AI 團隊與 AI 能力建設企業(yè)應如何設置 AI 相關崗位,他們的職責是什么?李明宇:企業(yè)落地 AI 技術時普
原文鏈接:沒有專業(yè)?AI?團隊,企業(yè)如何實現(xiàn)大模型驅(qū)動業(yè)務變革??| 數(shù)字人才新視點
聯(lián)系作者
文章來源:AI前線
作者微信:
作者簡介: