英特爾 28 年老員工崩潰控訴：公司文化爛透了！員工數 5 倍于對手、市值卻不及5%，何至如此？

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原標題：英特爾 28 年老員工崩潰控訴：公司文化爛透了！員工數 5 倍于對手、市值卻不及5%，何至如此？
關鍵字：英特爾,芯片,員工,董事會,美元
文章來源：AI前線
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整理｜華衛、核子可樂
近日，美國芯片制造商英特爾一直處于風口浪尖上。
先是其要被高通收購的消息傳得沸沸揚揚，后有私募機構試圖來“救火”，美國資產管理公司 Apollo Global Management 提出愿意向英特爾投資幾十億美元，最多可達 50 億美元。目前的最新進展是，高通未進一步向英特爾發出收購要約，英特爾和 Apollo 的交易也還在初期接觸階段，未達成任何結果。
就在今早，又有一位在英特爾工作 28 年、剛剛退休的項目經理 Lynn Coffin 發帖“控訴”了英特爾的企業文化，稱“在 Pat 的領導下，公司的文化已經徹底腐爛了”。他在帖子中提到，英特爾內部頻繁的重組、有害的工程經理、辦公室和冗長而令人精疲力竭的夜間會議讓人身心俱疲，有太多層級的有害管理者正在扼殺創新和進步。
全文如下：
28 年了，和許多人一樣，我很幸運地有資格享受退休金，并花了一些時間進行反思。我在英特爾工作多年，發現它的環境經常阻礙我的成長和幸福。頻繁的重組、有害的工程經理、辦公室和冗長而令人精疲力竭的夜間會議，讓我身心俱疲。我很高興現在能夠專注于真正符合我的目標。
對我來說，英特

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