從4.0 GPA到失業(yè)邊緣：UC伯克利計算機(jī)本科生的無奈與ML博士的轉(zhuǎn)行悔恨

原標(biāo)題：美國教授痛心：UC伯克利GPA 4.0計算機(jī)本科生，畢業(yè)即失業(yè)？ML博士直呼太卷后悔轉(zhuǎn)行
文章來源：新智元
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開頭

近期，UC伯克利計算機(jī)系教授James O’Brien在LinkedIn上分享了一篇關(guān)于科技行業(yè)就業(yè)冷淡的文章，引發(fā)廣泛關(guān)注。許多應(yīng)屆計算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生，即使擁有4.0的GPA，也面臨畢業(yè)即失業(yè)的尷尬境地。這一現(xiàn)象不僅震驚了國內(nèi)外讀者，更讓人深思當(dāng)前就業(yè)市場的嚴(yán)峻形勢。

1. 畢業(yè)即失業(yè)的現(xiàn)狀

以往，UC伯克利的計算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生通常能輕易找到多份工作offer。然而，近期的數(shù)據(jù)顯示，許多優(yōu)秀學(xué)生在畢業(yè)后卻難以找到合適的工作。O’Brien教授指出，這種情況可能會長期持續(xù)，未來每年的畢業(yè)生都可能面臨同樣的困境。

2. 就業(yè)市場的低迷

調(diào)查顯示，52%的擁有學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)生在畢業(yè)一年后從事與學(xué)歷不符的工作。2024年的招聘預(yù)測低于去年，科技、金融等多個行業(yè)計劃減少招聘崗位。初級職位的稀缺和競爭的激烈，使得許多求職者倍感壓力。

3. 科技行業(yè)的急劇變化

自2020年2月以來，軟件開發(fā)崗位的招聘廣告數(shù)量下降超過30%。裁員潮持續(xù)，2023年已有約14.8萬人失業(yè)。科技公司不再追求無底線的增長，而是專注于能帶來收益的產(chǎn)品，導(dǎo)致初級崗位大幅減少。

4. 求職者的挑戰(zhàn)與自我提升

調(diào)查顯示，75%的公司認(rèn)為應(yīng)屆畢業(yè)生表現(xiàn)不佳，普遍存在缺乏職業(yè)素養(yǎng)和主動性的問題。這使得求職者不僅要在技能上過關(guān)，還要在職場準(zhǔn)備上有所提升。積極的態(tài)度和適應(yīng)能力成為企業(yè)青睞的關(guān)鍵因素。

5. 機(jī)器學(xué)習(xí)領(lǐng)域的競爭

盡管AI領(lǐng)域吸引了大量人才，但機(jī)器學(xué)的求職市場同樣競爭激烈。許多博士生面臨著資源和人脈不足的問題，導(dǎo)致找工作變得更加困難。雖然AI領(lǐng)域熱門，但真正能夠獲得高薪的機(jī)會僅限于少數(shù)頂尖人才。

結(jié)尾

綜上所述，當(dāng)前科技行業(yè)的就業(yè)市場正經(jīng)歷深刻的變革，求職者面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。無論是應(yīng)屆畢業(yè)生還是經(jīng)驗豐富的從業(yè)者，都需要在競爭激烈的環(huán)境中不斷提升自身能力，以應(yīng)對不斷變化的市場需求。

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作者簡介：智能+中國主平臺，致力于推動中國從互聯(lián)網(wǎng)+邁向智能+新紀(jì)元。重點(diǎn)關(guān)注人工智能、機(jī)器人等前沿領(lǐng)域發(fā)展，關(guān)注人機(jī)融合、人工智能和機(jī)器人對人類社會與文明進(jìn)化的影響，領(lǐng)航中國新智能時代。