DeepSeek創始人專訪：中國的AI不可能永遠跟隨，需要有人站到技術的前沿

一家隱形AI巨頭的大模型之路。

原標題：DeepSeek創始人專訪：中國的AI不可能永遠跟隨，需要有人站到技術的前沿
文章來源：Founder Park
內容字數：23366字

DeepSeek：中國大模型領域的“異類”

本文講述了DeepSeek這家中國AI公司，如何在激烈的市場競爭中另辟蹊徑，以其獨特的開源路線和對原創創新的堅持，迅速崛起并獲得國際關注的故事。

1. 價格戰的意外參與者

   DeepSeek V2的發布意外引發了中國大模型領域的價格戰，并非DeepSeek有意為之，而是其基于成本的合理定價策略，觸發了大廠的跟進。DeepSeek強調其降價并非為了搶占用戶，而是為了推動AI普惠化，以及其在模型結構創新上降低了成本。

2. 原創創新，而非簡單模仿

   DeepSeek選擇從模型結構入手進行創新，而非簡單復制Llama模型，這與國內大部分公司選擇快速商業化的路徑截然不同。DeepSeek認為，中國AI應逐步成為全球創新的貢獻者，而非僅僅是應用的跟隨者，而這種選擇在中國語境下顯得尤為“奢侈”。

3. 護城河在于團隊和文化

   DeepSeek選擇開源其模型，其護城河并非依靠閉源技術，而是其在團隊建設和企業文化上的積累。通過開源、發表論文，DeepSeek積累了寶貴的經驗和人才，并形成了獨特的創新文化，吸引了更多人才加入。

4. 量化基金的AGI探索

   DeepSeek母公司幻方是一家量化基金，其研發大模型并非為了直接服務于金融業務，而是為了探索通用人工智能（AGI）。DeepSeek專注于AGI基礎研究，暫不考慮商業化應用，并擁有充足的研發預算支持其長期投入。

5. 萬卡儲備源于對AI能力邊界的探索

   DeepSeek早在2021年就儲備了萬張A100顯卡，這并非基于商業邏輯的預判，而是源于團隊對AI能力邊界的好奇心驅使。DeepSeek認為對算力的渴求是研究人員的本能，而大規模實驗才能推動技術突破。

6. 本土人才成就DeepSeek V2

   DeepSeek V2模型的研發團隊全部由中國本土人才組成，這體現了DeepSeek對培養本土人才的信心。團隊的創新也源于自下而上的探索，而非自上而下的指令，這與DeepSeek靈活的組織架構密不可分。

7. 長期主義與開源的堅持

   DeepSeek堅持開源路線，并專注于基礎模型研究，暫不考慮閉源或商業化應用。他們認為，建立強大的技術生態比短期利益更重要，并希望更多人能夠低成本地使用大模型技術。

8. 好奇心驅動的瘋狂

   DeepSeek的成功源于團隊對AI技術的好奇心和對創新的熱情。這種“瘋狂”的投入和堅持，并非單純的商業行為，而是對技術理想的追求。DeepSeek相信，只有持續的投入和探索，才能推動AGI的實現。

總而言之，DeepSeek的故事展現了中國AI領域一種另類的發展模式，即堅持原創創新，不盲目追求商業化，以長期主義的視角投入基礎研究，最終在國際舞臺上獲得認可。這對于中國AI行業的發展，具有重要的啟示意義。

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作者簡介：來自極客公園，專注與科技創業者聊「真問題」。