DeepSeek 創新三重門

小天才的規模化 + 華為式的軍團平推 + 原創（哲學式）思想。

原標題：DeepSeek 創新三重門
文章來源：特工宇宙
內容字數：9663字

DeepSeek：一場由“小天才”引領的AGI

DeepSeek的橫空出世，如同一聲驚雷，震動了全球AI領域。作為一名在北美獲得博士學位，曾就職于Meta AI，目前從事AI創業的從業者，我被DeepSeek的創新所深深震撼。它不僅僅是技術上的突破，更代表了一種全新的創新范式，一種值得我們深入探討和學習的成功模式。

小天才的規模化：打破傳統，擁抱年輕力量

DeepSeek的論文(Math,V2,V3,R1,Janus)展現了一系列令人眼花繚亂的原創研究成果。從MLA、GRPO、DeepSeekMoE、DualPipe到FP8混合精度、R1-Zero、MTP等等，這些技術創新之廣、密度之大，令人嘆為觀止。許多創新單拎出來都足以達到頂會最佳論文的水平。更令人驚奇的是，這些突破性進展，大多出自一群年輕的研究人員之手，他們中許多人甚至還在讀博或剛開始職業生涯。這不禁讓人想起硅谷的成功案例：GPT的早期貢獻者Alec Radford，思維鏈CoT的提出者Jason Wei，Sora的主要貢獻者Bill Peebles，他們也都是年輕且富有創造力的“小天才”。

DeepSeek的成功，證明了“小天才”式的創新并非偶然，而是可以被規模化復制的。這些年輕人在沒有過多的“舊有知識包袱”的情況下，能夠更大膽地嘗試，更專注地尋找最優解。DeepSeek成功地將這種模式規模化，匯聚了一大批年輕的AI人才，共同推動了技術的快速迭代和突破。

華為式的軍團平推：協同創新，系統性突破

DeepSeek的成功并非僅僅依賴于個體的天賦，更重要的是其強大的團隊協作能力和系統性創新。從底層硬件到上層算法，DeepSeek構建了一個高度協同的復雜系統，以一種“軍團式”的方式，高效地推進創新。這與華為等中國企業的成功經驗有著異曲同工之妙，即注重系統性、協同性，在各個層面同時發力。

DeepSeek的快速迭代速度令人驚嘆：從2023年6月成立到2025年1月推出R1，不到一年時間，完成了從基礎設施搭建到模型算法創新等一系列工作。更重要的是，這些工作并非孤立進行，而是高度協同優化，各個環節環環相扣，展現了強大的系統工程能力。

原創（哲學性）思想：探尋AGI的本質

DeepSeek的成功更深層次的原因在于其對AGI本質的原創性思考。它并非簡單地模仿現有模型，而是從更基礎的哲學問題出發，例如“什么是學習？什么是經驗？什么是思考？”，并試圖通過算法設計來解答這些問題。這是一種“應用哲學”的創新模式，與Google的Transformer、DeepMind的AlphaZero、OpenAI的GPT等具有開創性意義的模型一樣，都源于對“學習”本質的深刻理解。

DeepSeek在R1-Zero中的探索，更是體現了這種哲學性思想的極致追求。它試圖跳過所有后訓練步驟，讓大模型在直覺模型的基礎上，完全不依賴標注數據，自我演進成一個有思維能力的模型。雖然R1-Zero沒有最終應用于R1產品，但其探索精神和對AGI本質的追問，值得我們敬佩。

結語：通往AGI之路上的新希望

DeepSeek的成功，為我們探索AGI之路提供了新的希望。它證明了“小天才”的規模化、系統性的協同創新以及對AGI本質的原創性思考，是通往AGI的關鍵。我們期待DeepSeek未來能夠帶來更多突破性成果，也期待更多類似的創新組織涌現，共同推動AGI時代的到來。

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作者簡介：Agent Universe，專注于智能體的AI科技媒體。